Carreira

5 motivos que levam você a ser um workaholic

São muitos os motivos que levam as pessoas a trabalharem além do período estabelecido. Os meios tecnológicos, ao mesmo tempo que facilitaram a comunicação, também criaram a cultura de que devemos estar disponíveis 24 horas por dia. Sempre existiram pessoas viciadas em trabalho, mas é possível perceber que, atualmente, aumentou muito o número de pessoas workaholics.

Veja na galeria de fotos abaixo 5 razões porque você é um workaholic:

  • A tendência é esperada e valorizada

    Muitas organizações valorizam os funcionários que trabalham além do período de horas preestabelecido e entregam resultados rapidamente. Isso cria uma sensação de que para ser um excelente profissional, é preciso estar sempre trabalhando, até mesmo em momentos de lazer.

  • O trabalho está sempre presente

    Quando saímos do ambiente de trabalho, é muito difícil tirar as obrigações da cabeça. Sempre tem trabalho para ser feito. Portanto, quem irá culpar aqueles que checam o e-mail até nos finais de semana e acabam levando trabalho pra casa?

  • Há muita pressão

    A maioria dos chefes não diz para seus funcionários esquecerem os projetos quando vão para casa. Isso gera uma pressão em entregar resultados. E quando há prazos, isso agrava mais a situação. Muitas pessoas já viraram noites trabalhando porque querem entregar o melhor possível sem estourar o prazo ou porque acreditam que a aprovação do chefe compensa todo cansaço e estresse.

  • Entregar trabalhos alivia o estresse

    A maioria dos funcionários quer terminar o trabalho e agradar seus chefes porque isso tira um “peso” das costas. No entanto, essa situação pode prejudicar a vida pessoal, pois as pessoas se sentem pressionadas até terminar o trabalho e acabam descontando suas emoções em pessoas erradas. Por isso, muita gente prefere trabalhar a mais em horários não convencionais para se sentir livre.

  • Entregar trabalhos alivia o estresse

    A maioria dos funcionários quer terminar o trabalho e agradar seus chefes porque isso tira um “peso” das costas. No entanto, essa situação pode prejudicar a vida pessoal, pois as pessoas se sentem pressionadas até terminar o trabalho e acabam descontando suas emoções em pessoas erradas. Por isso, muita gente prefere trabalhar a mais em horários não convencionais para se sentir livre.

A tendência é esperada e valorizada

Muitas organizações valorizam os funcionários que trabalham além do período de horas preestabelecido e entregam resultados rapidamente. Isso cria uma sensação de que para ser um excelente profissional, é preciso estar sempre trabalhando, até mesmo em momentos de lazer.

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