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11 mentiras impressionantes encontradas em currículos

Antes de enviar seu currículo a uma empresa é preciso atualizá-lo com experiência profissional completa, checar se o design é limpo e fácil de ler e revisar a ortografia. Além disso, claro, ter certeza de que você não escreveu que tem dez anos de experiência como motorista quando possui sua licença há apenas quatro anos.

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Uma pesquisa feita pela CareerBuilder com mais de 2.000 contratantes e gerentes revelou que 70% deles gastam menos de cinco minutos com cada currículo e metade deles, na verdade, não chega a perder dois minutos. No entanto, mesmo assim eles conseguem perceber quando um candidato escreve um erro ou alguma mentira sobre sua experiência. Cerca de 56% dos resumos possuem alguma mentira.

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O mais comum é encontrar candidatos que aumentam suas habilidades e responsabilidades em cargos anteriores, mas muitos vão além e inventam empregos ou mudam o período em que trabalham ou até onde estavam empregados.

Veja na galeria de fotos as mentiras mais absurdas encontradas em currículos:

  • Muita experiência

    Uma pessoa escreveu em seu currículo que um de seus antigos cargos era CEO da empresa para qual estava se candidatando.

  • Surpresa!

    O link do site pessoal de um candidato na verdade direcionava para um site pornô.

  • Zen

    Um aspirante a uma vaga de atendimento escreveu que “não gostava de lidar com clientes irritados” como a razão de deixar seu emprego antigo.

  • Gênio escondido

    Em meio à lista de prêmios em um currículo constava nada menos que um Nobel.

  • Por livre e espontânea pressão

    Aspirantes já disseram que estavam trabalhando em um presídio quando, na verdade, estavam presos.

  • Poliglota

    Um candidato afirmou que era fluente em duas línguas. Uma delas era “pig latin” (um jogo cujo objetivo é esconder as palavras das pessoas que não estão familiarizadas com as regras).

  • Só que não

    No currículo, um profissional afirmava que tinha um certificado de especialização em AVAC (tecnologia de conforto interior – como ar condicionado). Durante a entrevista, ele perguntou ao contratante o que é AVAC.

  • Ops

    Um candidato disse que foi demitido do antigo cargo “por acidente”.

  • Não passou no vestibular

    Um gerente contou que uma vez leu em um currículo uma universidade que não existe.

  • Barbeiro

    O aspirante a uma vaga de motorista afirmava ter 10 anos de experiência na posição, mas só tinha licença para dirigir há quatro anos.

  • Onipresente

    Pela lista de ocupações anteriores de um candidato era possível concluir que ele havia trabalhado em três empregos diferentes – em três cidades diferentes – ao mesmo tempo.

Muita experiência

Uma pessoa escreveu em seu currículo que um de seus antigos cargos era CEO da empresa para qual estava se candidatando.

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