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5 motivos pelos quais você quase é chamado para entrevistas mas não é

O mercado de trabalho hoje em dia não está fácil para ninguém. Não há, portanto, espaço para deixar que oportunidades sejam perdidas por pequenos detalhes.

Dar atenção às exigências da vaga, por exemplo, é um passo simples para quem busca um novo emprego. Mas nem sempre isso é cumprido com excelência. Dê atenção às pequenas coisas, por mais sutis que sejam! Elas podem demonstrar o seu diferencial.

Veja na galeria abaixo as 5 sutis dicas que podem dar um empurrãozinho para você avançar no mercado de trabalho:

  • 1º) Verifique se todos os links para o seu portfólio abrem corretamente

    Você pode ser uma pessoa e um profissional incrível, mas perder a oportunidade por uma falha que pode ser facilmente corrigida é bobear demais. Teste os links em vários computadores, envie cópias para amigos, faça o que for preciso. Quase nenhuma pessoa que recebe centenas de e-mails insistirá em um com falha na abertura de seu conteúdo. Não deixe oportunidades passarem assim.

  • 2º) Direcione seu currículo a pessoas específicas do local onde queira trabalhar

    É bastante comum o envio de e-mails “a quem interessar”, mas a estes, um pensamento é certo: se houve preguiça em encaminhar mais de um e-mail ou até mesmo procurar o nome correto do destinatário, como essa pessoa atuará no dia-a-dia com o trabalho? Hoje, são muitas as ferramentas para encontrar e contatar pessoas. Portanto, não deixe de ir atrás. Não há nada de errado em chamar as pessoas pelo nome e mostrar o quão bom você pode ser para a oportunidade de emprego que elas possam lhe oferecer.

  • 3º) Siga todos os mais detalhados passos do processo seletivo

    Por mais que todas as exigências existentes nas várias fichas cadastrais para os processos seletivos pareçam extenuantes, elas têm um propósito. Cada detalhe é útil e pode ser uma enorme diferença entre você e os outros candidatos.

  • 4º) Certifique-se de que sua imagem nas redes sociais é bacana

    Muitos contratantes dão uma olhadinha nas redes sociais de candidatos antes de, efetivamente, contratá-los. Cuide de sua imagem, ela pode ser um pontapé para a sua carreira.

  • 5º) Seja sociável

    Estar ausente de todas as redes sociais talvez não seja uma boa opção para demonstrar o quão focado no trabalho você é. Muitas vezes as pessoas não estão interessadas em candidatos que mostrem ser apenas bons profissionais, mas também boas pessoas, que deixarão o ambiente de trabalho mais leve e harmônico. Seja sociável e não se exclua. O cultivo de bons relacionamentos é algo essencial.

1º) Verifique se todos os links para o seu portfólio abrem corretamente

Você pode ser uma pessoa e um profissional incrível, mas perder a oportunidade por uma falha que pode ser facilmente corrigida é bobear demais. Teste os links em vários computadores, envie cópias para amigos, faça o que for preciso. Quase nenhuma pessoa que recebe centenas de e-mails insistirá em um com falha na abertura de seu conteúdo. Não deixe oportunidades passarem assim.

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